Block de Jack Dorsey reincorpora a algunos trabajadores tras despidos masivos

Al menos cuatro empleados han vuelto a Block después de ser despedidos durante la drástica reducción de personal de la empresa en febrero. Entre ellos se encuentra Chane Rennie, quien lidera la estrategia creativa y regresó una semana después de anunciar su despido. Otro caso es el de Andrew Harvard, un ingeniero de diseño, que fue invitado a volver rápidamente tras ser despedido por accidente. En algunos casos, los reingresos se lograron porque gerentes y colegas presionaron fuertemente a la dirección para que los trajeran de vuelta; por ejemplo, Richard Hesse convenció al liderazgo de recontratar a compañeros tras un recorte del 40%. A pesar de estas readmisiones, los despidos fueron significativos, reduciendo la fuerza laboral de Block de más de 10,000 a poco menos de 6,000 personas. El cofundador Jack Dorsey atribuyó la decisión a cambios estructurales y estratégicos. Balaji Srinivasan, ex director de tecnología de Coinbase, calificó esto como el primer “recorte de IA” y advirtió que la automatización está cambiando los flujos de trabajo. Esta disrupción laboral también está afectando al sector cripto, que ya enfrenta una dura recesión, con otras empresas como Algorand realizando recortes similares.

(Fuente：Crypto Briefing)