Jack Dorsey的Block在进行大规模裁员后重新聘用几名员工

在Block公司二月份进行大规模裁员后，至少有四名员工重新回到了公司。被重新聘用的人员包括创意策略主管Chane Rennie，他在宣布被裁仅一周后就回归了岗位。另一名工程师Andrew Harvard在被意外解雇后很快被邀请回来。在某些情况下，是团队成员和经理极力说服领导层才得以让被解雇的同事回归，例如技术主管Richard Hesse成功说服领导层，因为他无法独自管理工作。尽管有这些重新聘用，但Block的裁员规模依然很大，员工总数从超过10,000人减少到不足6,000人。联合创始人Jack Dorsey表示，这一决定是由于公司工作方式的结构性和战略性变化所致。前Coinbase首席技术官Balaji Srinivasan称之为首次“AI裁员”，并警告称自动化和人工智能正在改变工作流程。这种影响不仅限于Block和亚马逊等大公司，也波及了加密行业，该行业近期正经历困难的低迷期，Algorand等公司也已宣布裁员。

(来源：Crypto Briefing)