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劳工部提案或将比特币和另类资产引入401(k)计划

Bitcoin Magazine
劳工部提议的新规可能允许受托人通过审慎尽职调查将比特币等另类资产纳入401(k)计划。

内容摘要

美国劳工部(U.S. Department of Labor)的雇员福利保障管理局(Employee Benefits Security Administration)发布了一项具有里程碑意义的拟议规则,旨在减少受托人在考虑将替代性投资(如比特币)纳入401(k)退休计划时所面临的监管不确定性和诉讼风险。此举遵循了唐纳德·特朗普的一项行政命令,该命令旨在“普及”非传统资产在退休投资组合中的使用。该规则的核心在于重申,根据《雇员退休收入保障法》(ERISA)规定的受托人责任是基于审慎、记录完善的评估流程,而非投资结果。劳工部长Lori Chavez-DeRemer表示,这种多样性将推动创新。该提案并未明确支持加密货币,而是为进行彻底尽职调查的受托人建立了“安全港”框架,这可能使资产管理人更容易引入包括数字资产或比特币在内的多元化基金。

(来源:Bitcoin Magazine)