OptimismのOP Labs、スタッフの20%を削減し、「より少ないことをうまく行う」
概要
Optimism Layer 2 スケーリングソリューションを開発するブロックチェーンインフラストラクチャ企業であるOP Labsは、従業員の20%を削減したことを発表しました。CEOのJing Wangは、この決定は財務的なものではなく、むしろ「より少ないことをうまく行う」、意思決定を加速し、調整のオーバーヘッドを削減するための戦略的な動きであると述べました。この人員削減は、Baseが独自の技術スタックに移行すると発表した後、Optimismにとって移行期間中に起こりました。この動きはOPトークンの価格に影響を与えました。この挫折にもかかわらず、Optimismは2026年のロードマップ、より高速なブロック時間、改善された相互運用性への取り組みを維持しており、最近ではトークン買い戻しを承認し、OPトークンをSuperchainに整合させる提案も承認しました。
(出典：The Block)